AnderNemend Nederland is een inspirerend sociaal netwerk voor langdurig werkzoekenden dat inspeelt op de veranderingen in de samenleving als gevolg vanvergrijzing en globalisering. We geven werkzoekende alle rukte om de reigie over hun eigen toekomst te nemen en elimineren overbodige overheids regelgeving en onzinnige beperkingen die de uitkering nu tot een haast onneembare hindernis maakt. te denken valt aan:
- Wat er mogelijk is om uit een uitkering te komen
- Voorbeelden van succesvol eigen initiatief
- Ambities van werkzoekenden (personal branding)
- Financiele ondersteuning van succesvolle initiatieven
- Bedrijfs ideeen competie.
- Evenementen
- Jobsearch
- Advies
- Toolkit
Andernemerschap is de ontbrekende opstap naar zowel een baan in loondienst als een toekomst als freelancer of een combinatie, door voorwaarden te scheppen die een uitkerings situatie nu niet biedt. Als platform gaan wij namens onze leden het gesprek met de overheid aan om dit mogelijk te maken.
Daarnaast motiveren we mensen actief te werken aan het opbouwen van een positief imago en een service aanbod waardoor ze voor potentiële opdrachtgevers / werkgevers een aantrekkeijke gesprekspartner zijn.
Probleemstelling.
Langdurig werkzoekenden mogen op dit moment van de uitkerings instantie niets. Overheidsbeleid is niet gericht op het belang van de werkzoekende om zo snel moglijk aan de slag te komen, maar gaat vooral over het in stand houden van steeds strengere regelgeving.
Wij draaien dit om en geven mensen die nu verstopt zitten in de bestanden van Sociale Dienst, CWI en UWV een nieuw medium zodat ze zichzelf presenteren aan mogelijke werkgevers. Die horen tot op de dag van vandaag niet anders dan dat deze mensen onbemiddelbaar zijn.
We zijn ook vriendelijk breekijzer.
Dit is meer bedoelt als eyopener dan als negatief wereldbeeld, maar we zijn er van overtuigd dat veel goedwillende overheids professionals op dit moment niet de ruimte krijgen die ze zelf denken nodig te hebben. We hopen dan ook dat ons initiatief zal bijdragen tot een normalisering tussen de verhouding burger - overheid, zodat de verzuimprotocallen en krnkzinnihge handhavings maatregelen plaats zullen maken voor dialoog.
- Je zou verwachten dat de overheid blij zou zijn met eigen initiatief, en dat een platform als Andernemend Nederland overbodig is. Niets is minder waar. Geconfronteerd met eigen creativiteit, kruipen veel ambtenaren helaas in hun schulp en verschuilt men zich achter (zelf verzonnen) regels, om te voorkomen dat er een inhoudelijke discussie moet worden gevoerd.
- Veel eenvoudiger is het initiatief te ontmoedigen en gemotiveerde mensen door te schuiven naar re-integratiebureaus, die bewezen hebben in tegnstelling tot all mooie beloften de kansen voor langdurig werkzoekenden verkleinen in plaats van vergroten.
- Voor de werkzoekende is het als gevolg van vaak jarenlange inactiviteit en frustratie opgelopen door vernederende en overbodige reintegratie trajecten haast onmoglijk op rationele wijze een oplossing te vinden de catch 22 van de uitkering te doorbreken.
- Onze ervaring is dat re-integratie een belangrijke veroorzaker is van de tekorten op de arbeidsmarkt. Dat is de kern van het probleem dat Andernemend Nederland probeert op te lossen en de reden waarom wij niet gezien willen worden als re-integratie initiatief, wij zijn tenslotte geen zieke mensen. Een goed gesprek tussen volwasenen mensen is beter dan 5 jaar opgedrongen re-integratie!
Innovatie.
Wij zijn een virtuele organisatie die Internet inzet om de koppeling tussen vraag en aanbod af te stemmen. Alle financiële ruimte die we realiseren wordt gebruikt om individuele leden zo snel mogelijk financieel onafhankelijk te maken. Het Andernemend Nederland netwerk neemt de belangstelling van de werkzoekende als vertrekpunt en modelleert daaromheen wat binnen wettelijke regelingen mogelijk is.
Wij gaan dus niet uit van beperkingen, maar kijken als inspirator naar wat iemand wil en kan. Vanuit ons platform helpen baan/werkzoekenden elkaar zoveel mogelijk zelf vooruit en is sluitende exploitatie van de dienstverlening leidend, niet winst maken over de rug van de deelnemers.
We creëren met andernemerschap een nieuwe arbeidsvorm die, indien ingevoerd veel duidelijkheid schept inzake de status van iemand die als langdurig werkzoekende probeert een nieuwe carrière op te bouwen. Andernemerschap neemt het stigma weg dat jarenlang gekweekt is door de overheid.
Uniek.
Er zijn momenteel vanuit werkzoekenden perspectief geen landelijke activiteiten die de toekomst mogelijkheden vergroten. Als Andernemend Nederland niet van start gaat blijven we afhankelijk van opgedrongen hulpverlening door de overheid die bewezen heeft in zeker 50 % van de gevallen niet tot bevredigend resultaat leidt. Talentplus, een netwerk voor hoog opgeleiden komt nog het dichtst in de buurt maar bedient niet onze doelgroep. Daarnaast biedt Talentplus geen juridisch en financieel kader waardoor werkzoekenden zich krachtiger op de arbeidsmarkt kunnen profileren.
Uitvoering.
De internet infrastructuur is beschikbaar, al dient die op basis van de ervaring die we na de start gaan opdoen wel te worden geperfectioneerd (integratie van verschillende diensten). Er is kantoor ruimte beschikbaar die eventueel kan worden aangevuld met de faciliteiten van een bedrijfsverzamelgebouw waar tegen minimale kosten extra ruimte kan worden geregeld.
